– Это результат труда всего коллектива. У нас работают лучшие люди – ответственные, трудолюбивые, преданные своей земле. Каждый вносит вклад в общее дело, старается, чтобы хозяйство всегда было на передовых позициях. – Помнится, минувший год для растениеводческой службы хозяйства вы, в качестве главного агронома, характеризовали как феноменальный. Судя по результатам, нынешний тоже успешный?
– Сработали отлично, хотя год складывался непросто: холодная весна, засушливое, знойное лето. Но мы сплотились и сделали всё, чтобы удержать позиции и собрать хороший урожай. Умело применяли агротехнические приемы, сделали ставку на защиту растений. Да, это существенная статья расходов, но как раз на этом, считаю, не стоит экономить. Приятно констатировать, что усилия наши были не напрасны. Урожайность зерновых и зернобобовых с учетом рапса составила 109,1 ц/га. Всего двух центнеров не хватило до результата прошлого года, который стал рекордным за всю историю хозяйства. Порадовала и кукуруза: средняя урожайность превысила 185 ц/га. На днях должны завершить уборку свеклы, с одного гектара планируем получить 990 центнеров.
– Свислочские земли всегда славились своей щедростью…
– Нам многие завидуют, ведь почвы в СПК «Свислочь» действительно плодородные, влагоемкие. Однако с ними надо умело работать, чтобы получать достойный результат. Не без гордости отмечу, что в агрономической отрасли хозяйства каждый – от главного агронома до механизатора – на своем месте, настоящий профессионал. То же самое могу сказать и о представителях нашей инженерной службы.
Буренки переедут
– А каким выдался этот год для животноводческой отрасли?
– Здесь нам тоже есть чем похвалиться. Идем на рекорд по молоку: по итогам девяти месяцев удой на одну корову составил 10006 килограммов. Валовый показатель превысил 120 тысяч центнеров. Товарность молока – 96%. Всего в нашем хозяйстве насчитывается 4186 голов крупного рогатого скота, в том числе 1200 голов дойного стада, которое мы постепенно увеличиваем.
– Что помогает достигать таких высоких результатов и удерживать взятую планку?
– Качественные корма, достойные условия содержания животных и, безусловно, кадры – вот такой простой секрет успеха. Зоотехники, ветврачи, бригадиры, операторы машинного доения, механизаторы, животноводы трудятся на совесть. Особенно приятно наблюдать, когда работник заботится о животном, как о ребенке. Возглавляет зоотехническую службу опытный специалист, профессионал с большой буквы – Светлана Новик. Что касается кормов, то ими мы обеспечиваем себя в полной мере, делая ставку на высокое качество и сбалансированность. К слову, для бесперебойной подачи кормов обновили сенной сарай и силосную траншею. Большое внимание уделяем тому, чтобы животные чувствовали себя максимально комфортно. В этом году усовершенствовали систему вентиляции и орошения на фермах, закупили новое напольное покрытие. В одном из залов постелили «новинку» – водные маты для коров, которые подстраиваются под анатомическую форму животного. По нашим наблюдениям, буренки оценили комфорт.
– Увеличивать поголовье не планируете?
– Не просто планируем, а делаем конкретные шаги в этом направлении. В конце лета начали строить за собственные средства новый молочно-товарный комплекс на территории действующего в Нетечах. Это будет два новых здания и молочно-доильный блок. Туда переедут 400 животных с действующей фермы, плюс добавим еще 200 голов. Объект планируем ввести в эксплуатацию к концу следующего года. Старые помещения впоследствии также будут модернизированы.
– Можно сказать, что СПК «Свислочь» динамично развивается по всем направлениям?
– Да, экономическое положение хозяйства стабильное. Рентабельность реализованной продукции составляет 51,9%. Хотя этот год был непростым, в том числе и в экономике. Взять хотя бы тот факт, что в начале 2024-го закупочная цена на молоко оказалась ниже прошлогодней, поэтому конкурировать с показателями прошлого года сложно. Выросли цены на запчасти, минеральные удобрения. Всё это тоже надо учитывать. Противостоять сложностям удается благодаря тому, что у нас есть главное – толковые кадры.
Гордость и богатство
– Сергей Михайлович, вы любите подчеркивать, что люди – самое большое богатство «Свислочи».
– Так и есть. Ведь за каждой цифрой и показателем стоит ежедневный кропотливый труд всего коллектива. Человек у нас всегда в почете. Внимательный, уважительный подход к людям был заложен прежним руководителем хозяйства Василием Николаевичем Густырем. Я стараюсь его сохранять. Не всё измеряется материальными благами, атмосфера в коллективе играет не менее важную роль.
– Думается, это не единственный стимул хорошо трудиться, добиваться высоких результатов, прославлять родное хозяйство?
– Наши люди сегодня имеют достойную зарплату, регулярно получают материальные выплаты к праздникам. Ветеранов труда тоже не обделяем вниманием. К тому же, мы стараемся всех желающих обеспечивать комфортабельным жильем. Вот и сейчас завершаем реконструкцию жилого дома, к новому году шесть семей работников хозяйства справят новоселье. На очереди – еще два дома. Квартиры делаем, что называется, «под ключ»: с современным ремонтом и индивидуальным отоплением. Радует, что люди ценят то, что имеют. И стопроцентная закрепляемость молодых специалистов, высокие результаты и достижения хозяйства тому доказательство.
Автор: Марина Талай
* Материал взят с сайта 
